Hurra ... ein Konflikt!

Konflikte können wertvolle Ressourcen in Wirtschaft und Arbeitswelt sein. Eine Unternehmenskultur, in der die Austragung von Konflikten positiv bewertet wird, ist eine starke Antriebskraft. Konflikte können Signalwirkung für eine auch in der Zukunft akzeptable Unternehmenspolitik haben und sie können unternehmerische Kreativität freisetzen. Ein funktionierendes Konfliktmanagement ist die Voraussetzung für den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens.

Kennen Sie das?

Stillstand, nichts geht mehr, keiner redet mehr mit dem anderen.
Es wird nur noch gestritten, ein sachliches Gespräch findet nicht mehr statt.
Streiten kostet Sie viel Kraft, Kraft, die Sie eigentlich für Wichtigeres brauchen.
Streiten belastet Sie und macht Sie krank.
Streiten zerstört Beziehungen zwischen Menschen, zwischen Familienmitgliedern, zwischen Partnern.
Streiten kostet Sie viel Geld.
Streiten kann die Existenz Ihres Unternehmens gefährden.

Hier können Sie sich ausführlich darüber informieren, was Mediation ist, wie eine Mediation abläuft und welche Rolle der Mediator spielt. Sie finden Beispiele für viele Anwendungsfelder von Mediation in Wirtschaft und Arbeitswelt.

Seien Sie neugierig und mutig! Entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Partnern eine neue Streitkultur!

Jutta Herwig

© 2013 by Jutta Herwig